Lær Performance Excellence Management for at forbedre den overordnede kvalitet af virksomheden

Fra den 16. til den 19. juli inviterede koncernselskabet seniortrænere YugenHe og Guanlong Liang til at komme til virksomheden for at få et træningskursus i ExcellentPerformanceManagement for at genoplade de hovedansvarlige personer og hovedledelsespersonale i underordnede virksomheder. Så de kan lære, hvordan man implementerer ExcellentPerformanceManagement-metoder. Det kan også forbedre virksomhedens innovationsevne og konkurrenceevne.

Baseret på virksomhedernes praktiske erfaringer forklarede de to undervisere, YugenHe og Guanlong Liang, i detaljer til praktikanterne, hvad det fremragende præstationskriterie er, og hvordan man indfører det fremragende præstationskriterie. De fokuserede på modulerne for ledelse på højt niveau, strategiformulering og implementering, menneskelig ressourcestyring osv., og udledte, hvordan man introducerer og implementerer den fremragende præstationsstyringstilstand. Det har til formål at fremme betydningen af ​​fremragende præstationsstyringstilstand, guide virksomheder til at lære avancerede ledelsesværktøjer og standarder og implementere den grundlæggende teori i den faktiske ledelse og drift af virksomheder for at forbedre virksomhedernes overordnede kvalitetsniveau og konkurrenceevne.

Det siges, at den fremragende præstation er at kontinuerligt skabe værdi for kunder, medarbejdere og andre interesserede parter, forbedre virksomhedens overordnede præstationsevne og fremme den bæredygtige udvikling og succes for organisationen gennem en omfattende organisatorisk præstationsstyringsmetode. Fremragende præstationsmodel er en effektiv metode og værktøj til at forbedre den omfattende præstationsstyring af virksomheder, som er bredt anerkendt i verden. Det er evalueringsstandarden for kvalitetspriser fra regeringer på alle niveauer, og også retningen for kinesiske virksomheders drift og ledelse i den nye situation. Implementeringen af ​​en fremragende præstationsmodel er befordrende for virksomhedernes uafhængige innovation og styrkelse af konkurrenceevnen.

Efter mødet gav eleverne udtryk for, at uddannelsen ikke blot øgede kvalitetsbevidstheden, men også åbnede op for visionen, berigede viden og opdaterede konceptet og styrkede alle menneskers selvtillid og ansvar for at udføre deres arbejde godt. I arbejdet vil de højeste arbejdsstandarder og den bedste mentale fremtoning blive brugt til at anvende den lærte viden til det faktiske arbejde.