Learning Performance Excellence Management til forbedring af den samlede forretningskvalitet

2021-03-29

Fra 16. til 19. juli inviterede Group Company seniortrenere YugenHeand Guanlong Liang til at komme til virksomheden for et uddannelseskursus påExcellentPerformanceManagement for at genoplade hovedansvarlige personer og hovedledelsespersonale i underordnede virksomheder. Så de kan lære at implementereExcellentPerformanceManagement-metoder.Det kan også forbedre virksomhedens innovationsevne og konkurrenceevne.

Baseret på virksomhedernes praktiske erfaring forklarede de to undervisere, YugenHeand Guanlong Liang detaljeret for eleverne, hvad det fremragende præstationskriterium er, og hvordan man introducerer det fremragende præstationskriterium. De fokuserede på modulerne på højt niveau lederskab, strategiformulering og implementering, forvaltning af menneskelige ressourcer osv. Og udledes, hvordan man introducerer og implementerer den fremragende performance management mode. Det sigter mod at fremme betydningen af ​​fremragende præstationsstyringstilstand, guide virksomheder til at lære avancerede styringsværktøjer og standarder og implementere den grundlæggende teori i virksomhedernes faktiske ledelse og drift for at forbedre virksomhedernes samlede kvalitetsniveau og konkurrenceevne.

Det siges, at den fremragende præstation kontinuerligt skaber værdi for kunder, medarbejdere og andre interesserede parter, forbedrer virksomhedens samlede præstationsevne og fremmer en bæredygtig udvikling og succes i organisationen gennem en omfattende organisatorisk præstationsstyringsmetode. Fremragende præstationsmodel er en effektiv metode og et værktøj til at forbedre virksomhedernes omfattende præstationsstyring, som er bredt anerkendt i verden. Det er evalueringsstandarden for kvalitetspriser for regeringer på alle niveauer og også retningen for kinesiske virksomheders drift og ledelse i den nye situation. Implementeringen af ​​en fremragende præstationsmodel bidrager til at styre virksomheders uafhængige innovation og øge konkurrenceevnen.

Efter mødet gav de studerende udtryk for, at træningen ikke kun øgede kvalitetsbevidstheden, men også åbnede visionen, beriget viden og opdaterede konceptet og styrket selvtilliden og ansvaret for alle mennesker til at udføre deres arbejde godt. I arbejdet vil de højeste arbejdsstandarder og det bedste mentale udseende blive brugt til at anvende den viden, der er lært på det faktiske arbejde.

  • QR